近日，我司為了全面提高FPC廠員工品質意識以更好的服務于客戶進行了FPC柔性電路板知識培訓考核。以全面普及四種意識和培養(yǎng)三種能力來提高FPC廠員工的工作意識。

  1、增強大局意識。
  所謂大局意識就是員工要以FPC廠事業(yè)發(fā)展大局為重，胸懷全局、著眼長遠，以客戶利益去謀劃，自覺地把自身工作放到客戶利益大局中去執(zhí)行，只有保證了客戶利益才能鞏固FPC企業(yè)利益。

  2、增強責任意識。
  責任心是干好工作的原動力。首先要強化FPC廠責任意識，在其位、謀其職，不僅對自己的工作要盡職盡責，確保不出問題，還要引導協(xié)助FPC廠其他員工出色完成工作。

  3、增強進取意識。
  保持壓力感、保持責任感，以及不滿足、不敷衍、不懈怠的工作態(tài)度。

  4、增強效能意識。
  要提高FPC電路板生產效能，杜絕拖拖拉拉工作態(tài)度，加急線路板加急生產，協(xié)調好FPC廠各部門，提高生產效率，減少時間成本。

  培養(yǎng)三種能力：
  1、善于學習。學習是每一個FPC廠員工增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。
　
  2、獨立思考。要大力倡導認真只能把工作干對，用心才能把工作干好的FPC企業(yè)工作理念。要勤于學習，善于思考。

  3、統(tǒng)籌協(xié)調。要協(xié)調好FPC廠各部門的工作，有問題及時溝通解決，牢固樹立FPC企業(yè)員工團結、協(xié)作、配合意識。

 

 

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